Pasantía virtual RRHH

Acerca del puesto

Se busca pasante virtual para apoyar al área de Recursos Humanos de una empresa internacional de alta tecnología. La posición permite trabajar de forma remota desde cualquier lugar, colaborando con equipos globales en procesos de reclutamiento y gestión del talento.

Responsabilidades principales

• Reclutar y buscar candidatos mediante portales de empleo, redes sociales y headhunting.
• Publicar ofertas laborales en plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Revisar currículums y solicitudes.
• Programar y realizar entrevistas para diversos puestos.
• Gestionar la comunicación con postulantes por correo electrónico y LinkedIn, realizando seguimiento de candidatos.
• Participar en tareas de RRHH impulsadas por inteligencia artificial, como procesamiento básico de datos y actualización de sistemas.

Perfil requerido

• Estar estudiando o contar con título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o carreras afines con buen dominio del inglés.
• Se valorará el conocimiento del idioma chino para apoyar reclutamiento en mercados de habla china.
• Interés fuerte en una carrera de Recursos Humanos y disposición para aprender y trabajar con compromiso.

Habilidades requeridas

• Uso de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
• Comunicación efectiva por correo electrónico y LinkedIn.
• Manejo básico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a RRHH.

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendizaje de procesos modernos de RRHH basados en tecnología.
• Obtención de tres certificados al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.