Pasante de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En EDEMSA buscamos un/a Pasante de Recursos Humanos para acompañar proyectos estratégicos y contribuir a la transformación digital del área. La posición está dirigida a estudiantes avanzados que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades principales

• Participar en iniciativas clave vinculadas a la transformación digital del área de RRHH.
• Apoyar el desarrollo de la marca empleadora.
• Colaborar en la comunicación interna de la organización.
• Contribuir a proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
• Apoyar la gestión de datos e indicadores del área.

Perfil requerido

• Estudiantes de 3.º o 4.º año de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración o Comunicación Digital.
• Residencia en el Gran Mendoza.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o superior (excluyente).
• Interés por el análisis de datos e indicadores.
• Proactividad, ganas de aprender y trabajar en equipo.

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio o superior).
• Manejo de redes sociales y entornos digitales (valorado).

Lo que ofrecemos

• Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes.
• Cobertura de medicina prepaga.
• Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo, innovación y bienestar integral.