Manager, Human Resources LATAMC

Acerca del puesto

Wyndham Hotels & Resorts busca un/a Manager de Recursos Humanos para la región LATAMC, con sede en Buenos Aires, Argentina. El/la profesional será el referente de RR.HH. para la estructura corporativa en Argentina y los hoteles administrados del Cono Sur, actuando como socio estratégico del negocio.

Responsabilidades principales

• Actuar como socio estratégico de líderes corporativos y de operaciones administradas, apoyando decisiones organizacionales, planificación de la fuerza laboral y prioridades de talento.
• Gestionar procesos end‑to‑end de atracción de talento: definición de descripciones de puestos, estrategia de búsqueda, entrevistas, selección, oferta y onboarding.
• Implementar y dar seguimiento al ciclo de vida del colaborador: desarrollo, desempeño, planes de sucesión, capacitación, engagement, bienestar, diversidad e inclusión y comunicación interna.
• Administrar compensaciones y beneficios, relaciones con proveedores y soporte a auditorías, garantizando precisión y confidencialidad.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y de seguridad social, coordinando con Payroll y asesores externos.
• Participar en la presupuestación y planificación de costos de personal, elaborando análisis e indicadores de gestión.
• Promover una cultura de mejora continua, liderazgo cercano y accountability.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada en gestión de recursos humanos a nivel regional o corporativo.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral de Argentina y del Cono Sur.
• Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa, con enfoque en resultados.
• Habilidades de comunicación y relación con líderes y equipos.

Habilidades requeridas

• Gestión integral del ciclo de vida del empleado.
• Planificación de la fuerza laboral y workforce planning.
• Administración de compensaciones y beneficios.
• Conocimiento de procesos de atracción y selección de talento.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de impactar la estrategia de recursos humanos en una empresa global del sector hotelero.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.