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Líder de Procesos e Infraestructura Minera - LATAM

WSP Chile y Argentina · Province Mendoza

Senior 🇪🇸 Español
gestión de proyectos análisis de riesgos optimización de CAPEX sistemas de relaves lixiviación infraestructura hidráulica manejo de aguas

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

WSP busca un profesional senior para liderar procesos e infraestructura minera a nivel regional en América Latina. El rol implica definir criterios técnicos, gestionar proyectos de gran envergadura y actuar como referente técnico ante la alta dirección y clientes.

Responsabilidades principales

  • Definir lineamientos y criterios técnicos para proyectos mineros de gran escala.
  • Liderar revisiones técnicas, análisis de riesgos y aseguramiento de calidad de ingeniería.
  • Gestionar planificación, asignación de recursos y control de avance de proyectos.
  • Desarrollar propuestas técnico‑comerciales y estrategias de ejecución.
  • Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura para maximizar la eficiencia operativa.
  • Impulsar estrategias de optimización de CAPEX, OPEX y productividad operacional.

Perfil requerido

  • Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.
  • Más de 15 años de experiencia en minería, consultoría o desarrollo de proyectos de infraestructura minera.
  • Experiencia liderando disciplinas técnicas en entornos multidisciplinarios.
  • Conocimiento sólido en plantas de proceso, infraestructura minera, sistemas de relaves, lixiviación, infraestructura hidráulica y manejo de aguas.

Habilidades requeridas

  • Gestión de proyectos y planificación.
  • Análisis de riesgos.
  • Optimización de CAPEX y OPEX.
  • Diseño y operación de plantas de proceso.
  • Diseño de sistemas de relaves y lixiviación.
  • Infraestructura hidráulica y manejo de aguas.

Lo que ofrecemos

  • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto a nivel nacional e internacional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Acceso a capacitación continua y aprendizaje en equipos multidisciplinarios.
  • Beneficios corporativos acordes a una empresa líder en su sector.

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