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Key Account Executive – Canal Modern Retail

CHANDON · Buenos Aires

Mid 🇪🇸 Español
Excel Power BI IBM Cognos

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Key Account Executive para el canal Modern Retail que coordine la implementación de la estrategia comercial, garantice la presencia de nuestras marcas en los puntos de venta y alcance los objetivos de venta propuestos.

Responsabilidades principales

  • Supervisar la exhibición de los productos en los PDV y controlar la correcta implementación del acuerdo comercial.
  • Realizar seguimiento del recorrido de los repositores en los PDV asignados.
  • Negociar y mantener relaciones cercanas con jefes de bodega (espacios, dinámicas promocionales, parámetros).
  • Asegurar la carga de precios, condiciones comerciales e incorporaciones por parte del cliente.
  • Cargar información en los sistemas de la compañía y confeccionar reportes para el Key Account Manager y la Gerencia.
  • Analizar indicadores de mercado, establecer KPI’s de control del canal y presentar status y mejoras.
  • Controlar precios, disponibilidad de mercadería y seguimiento logístico en los puntos de venta.
  • Colaborar en la unificación de exhibiciones entre CABA e Interior.

Perfil requerido

  • Universitario graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Comercialización o afines.
  • Inglés intermedio o avanzado.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en la industria.
  • Licencia de conducir.
  • Competencias valoradas: negociación, empatía, trabajo en equipo, planificación, proactividad, flexibilidad, capacidad de análisis y predisposición al aprendizaje.

Habilidades requeridas

  • Conocimientos estadísticos e información de mercado.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Conocimiento en herramientas de Business Intelligence (IBM Cognos, Power BI) – preferente.

Lo que ofrecemos

  • Target Bonus Anual.
  • Préstamo Autofunción.
  • Mantenimiento integral del automóvil (seguro, patente, combustible, lavado).
  • Estacionamiento.
  • Cobertura de salud SMG para el empleado y su grupo familiar primario.
  • Seguro de vida adicional (12 salarios).
  • Reintegro de guardería hasta 4 años.
  • Canasta trimestral de productos MH.
  • Descuentos del 45‑50 % en productos propios MH, 48 % en cosméticos y perfumes LVMH, 20‑30 % en bodegas y bistrós, 50 % en gimnasios Megatlón, entre otros.

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Publicado hace 3 meses

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