HRBP Gastronomía

Acerca del puesto

Buscamos un/a HR Business Partner para la industria gastronómica, especializado/a en café de especialidad, que trabaje de la mano con la operación en los locales.

Responsabilidades principales

• Presencia diaria en los locales para entender el pulso de la operación y acompañar a los líderes de tienda.
• Identificar oportunidades de mejora en clima laboral y gestión.
• Actuar con agilidad ante contingencias operativas, aportando soluciones prácticas.
• Analizar métricas clave de RRHH (rotación, ausentismo, performance, capacitación) y diseñar planes de acción.
• Detectar potencial interno, impulsar la cultura de la marca y asegurar que la experiencia del colaborador se refleje en la del cliente.

Perfil requerido

• Estudiantes o graduados en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración o carreras afines.
• Experiencia previa como HRBP, supervisor de operaciones o roles generalistas en gastronomía, retail o consumo masivo.
• Perfil analítico con fuerte habilidad para gestionar datos y transformarlos en decisiones estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos en entornos dinámicos.

Habilidades requeridas

• Gestión y análisis de datos de RRHH.
• Conocimiento de métricas de rotación, ausentismo y desempeño.
• Capacidad de diseño e implementación de planes de acción.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una marca en expansión en el sector del café de especialidad.
• Clima de trabajo donde la voz y los datos del colaborador impactan directamente en el negocio.
• Propuesta salarial competitiva.
• Beneficio de prepaga.