HR Business Partner Sr. – Áreas Centrales & Shopping

Acerca del puesto

Buscamos un HR Business Partner Senior para las Áreas Centrales y Shopping de uno de los principales ecosistemas de retail de América Latina. Serás socio estratégico del negocio, aportando una visión integral de personas basada en datos y anticipación.

Responsabilidades principales

• Acompañar a los líderes en la toma de decisiones clave mediante insights de personas y cultura.
• Analizar y monitorear indicadores de dotación, rotación, productividad, clima y ausentismo para identificar riesgos y oportunidades.
• Diseñar e impulsar iniciativas de talento (engagement, desarrollo, performance, organización) alineadas a la estrategia del negocio.
• Anticipar necesidades organizacionales en estructura, capacidades y evolución de roles.
• Articular entre el negocio y áreas expertas de RR.HH. (Compensaciones, RRLL, Talent, etc.).
• Gestionar situaciones individuales y desafíos de liderazgo con visión estratégica a largo plazo.
• Garantizar el cumplimiento de procesos clave (movimientos, administración, normativa) integrándolos en una experiencia ágil y de valor.

Perfil requerido

• Profesional en Recursos Humanos o carrera afín.
• 4 a 6 años de experiencia en roles de HRBP o generalista con exposición al negocio.
• Capacidad analítica y experiencia con indicadores de personas (People Analytics).
• Habilidad para influir y trabajar con líderes con visión estratégica.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Experiencia en herramientas digitales (Excel, BI) y valoración de IA aplicada a RR.HH.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Herramientas de Business Intelligence (BI).
• People Analytics.
• Inteligencia Artificial aplicada a recursos humanos.
• Manejo de datos y análisis estadístico.

Lo que ofrecemos

• Impacto real en decisiones estratégicas del negocio.
• Desarrollo como HRBP estratégico con enfoque basado en datos.
• 5 días extra de vacaciones, viernes flexible y día libre en cumpleaños.
• Cobertura de salud Swiss Medical Premium para el grupo familiar y descuentos.
• Ambiente diverso e inclusivo que potencia la innovación.