Especialista en Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Únete al equipo de Newmont Cerro Negro como Especialista en Relaciones Laborales y contribuye a crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo en una de las operaciones mineras más importantes de la Patagonia. Serás responsable de impulsar relaciones laborales sólidas, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Responsabilidades principales

• Implementar, gestionar y garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT).
• Actuar como referente técnico y estratégico en materia de relaciones laborales dentro de la organización.
• Liderar y/o apoyar procesos de negociación sindical, asegurando relaciones constructivas y sostenibles.
• Evaluar y mitigar riesgos de conflictos laborales en conjunto con los líderes operativos.
• Garantizar la correcta aplicación de los procesos disciplinarios, promoviendo un entorno de trabajo justo y transparente.
• Gestionar de manera proactiva la relación con los gremios y sus representantes.
• Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPI) del área para asegurar resultados sostenibles.
• Impulsar proyectos de mejora continua de mediano y largo plazo que fortalezcan la gestión laboral.
• Mantenerse actualizado sobre regulaciones laborales y tendencias del sector a nivel nacional e industrial.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Abogacía, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia comprobable en gestión gremial y negociaciones sindicales.
• Sólido conocimiento de la legislación laboral y regulaciones aplicables.
• Postgrado en Derecho laboral o áreas relacionadas (preferente).

Habilidades requeridas