Especialista en Oficina de Operaciones de RR.HH.

Acerca del puesto

Buscamos un Especialista en Oficina de Operaciones de RR.HH. que impulse la transformación y la eficiencia de los procesos de recursos humanos a nivel global y local. El rol combina gestión de proyectos, diseño organizacional y gestión del cambio para lograr mejoras sostenibles.

Responsabilidades principales

• Gestionar, priorizar y ejecutar proyectos clave de transformación de RR.HH.
• Facilitar sesiones de trabajo con partes interesadas para diseñar soluciones de mejora.
• Incorporar cambios en procesos y sistemas, manteniendo documentación y KPI.
• Asesorar a stakeholders sobre mejores prácticas, modelo operativo y gestión del cambio.
• Desarrollar relaciones colaborativas con equipos internos y externos.

Perfil requerido

• Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RR.HH. o áreas afines.
• Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas y gestionar prioridades.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua y gestión del cambio.

Habilidades requeridas

• Facilitación de workshops y sesiones de co‑creación.
• Documentación de procesos y elaboración de indicadores de desempeño.
• Comunicación clara y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Entorno dinámico en una empresa global de comunicaciones.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.