DevOps Cloud Senior

Acerca del puesto

Buscamos un Ingeniero DevOps Cloud Senior para diseñar, implementar y operar la infraestructura cloud de la Bolsa de Valores de Argentina. Formarás parte de un equipo técnico que impulsa la transformación digital y la eficiencia operativa.

Responsabilidades principales

• Diseñar y desplegar infraestructura en AWS usando Terraform (módulos, workspaces, remote state).
• Administrar clústeres EKS garantizando escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad.
• Implementar y operar servicios de mensajería como Kafka/MSK.
• Automatizar despliegues mediante Lambda, CloudFormation y pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins).
• Gestionar servicios core de AWS: EC2, S3, RDS, IAM, CloudWatch, ELB, Route53, entre otros.
• Diseñar soluciones híbridas integrando on‑premise con AWS (VPN, Direct Connect, VPC Peering).
• Participar en migraciones, definir políticas de seguridad y optimizar costos de infraestructura.

Perfil requerido

• Más de 5 años de experiencia en roles DevOps/Cloud Engineer, al menos 3 en entornos productivos AWS.
• Dominio avanzado de Terraform, Kubernetes/EKS, Kafka/MSK y servicios core de AWS.
• Experiencia con CI/CD (GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube) y scripting en Bash/Python.
• Conocimientos sólidos en seguridad cloud, IAM, cifrado y AWS Organizations.
• Inglés avanzado (excluyente) y título o estudios avanzados en Sistemas, Informática o afines.

Habilidades requeridas

• Terraform
• Kubernetes y EKS
• Kafka y MSK
• AWS (EC2, S3, RDS, IAM, CloudWatch, ELB, Route53)
• Lambda y CloudFormation
• GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube
• Bash y Python
• Seguridad cloud, cifrado, AWS Organizations
• Observabilidad con CloudWatch, Dynatrace o Grafana
• VPN, Direct Connect, VPC Peering

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida: 3 días remoto y 2 días presencial.
• Horario de 10:00 a 18:30.
• 10 días hábiles de vacaciones + 14 días para trabajar online.
• Reintegro por gastos de conectividad.
• Becas y convenios BYMAEduca para maestrías y cursos.
• Licencias por maternidad y paternidad extendidas, sala de lactancia.
• Prepaga OSDE, seguro de vida y campañas de vacunación.
• Descuentos en gimnasios, viandas (80% pagado), y alianzas con marcas.
• Regalos corporativos en fechas especiales.