Coordinador/a de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Empresa regional en crecimiento, con más de 30 locales y depósitos en Gran Buenos Aires, busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para acompañar la profesionalización del área. El puesto se ubica en las oficinas centrales y reporta al Director de Administración y Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

• Coordinar la gestión integral del área de Recursos Humanos.
• Supervisar procesos de administración de personal: asistencia, ausentismo, licencias, vacaciones, sanciones, legajos y documentación laboral.
• Relevar, controlar y enviar novedades para la liquidación de haberes.
• Coordinar reclutamiento, selección, incorporación e inducción de personal.
• Liderar y dar seguimiento al equipo directo a cargo.
• Mantener relación directa con colaboradores, áreas administrativas, sectores operativos, locales y depósitos.
• Responder consultas del personal con criterio, confidencialidad y sentido de urgencia.
• Participar en el diseño e implementación de procesos, políticas y procedimientos de RR.HH.
• Acompañar acciones de clima laboral, comunicación interna, capacitación y mejora continua.
• Generar reportes e indicadores básicos para la toma de decisiones.
• Trabajar de manera articulada con la Dirección de Administración y el Director Comercial.

Perfil requerido

• Organizado, resolutivo y con autonomía.
• Capacidad de liderazgo, seguimiento y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Criterio para manejar situaciones sensibles y conversaciones difíciles.
• Orientado a resultados, procesos y mejora continua.
• Capacidad para ordenar, priorizar y cumplir acuerdos.
• Mirada operativa y capacidad para acompañar una empresa con múltiples puntos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar cerca de la operación y entender necesidades del negocio.

Habilidades requeridas