Consultor/a Senior – Transformación Organizacional y Talento

Acerca del puesto

EY busca un/a consultor/a experimentado/a para su equipo de People Advisory Services (PAS), en Buenos Aires. Se trata de un rol clave en el diseño y la entrega de la estrategia de negocios de la firma, enfocado en poner a las personas en el centro, con participación en todos los niveles y autonomía en el trabajo.

Responsabilidades principales

• Generar propuestas para clientes.
• Integrar equipos de proyecto y colaborar con otros consultores.
• Diseñar planes de acción basados en metodologías y ejecutar las acciones planificadas.
• Proponer y liderar los análisis y actividades para construir los entregables, supervisando a consultores de menor experiencia.
• Ser referente ante líderes y directivos.
• Trabajar en temas como diseño organizacional, gestión del cambio y la cultura, transformación cultural, desarrollo del liderazgo, comunicación, capacitación y transformación de la función de RRHH.

Perfil requerido

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Administración de empresas, Ciencias de la Educación, RRHH, Comunicación Social o carreras afines.
• Experiencia de 3 años o más en proyectos de transformación organizacional y gestión del talento, con rol de change management, diseño organizacional, transformación de RRHH, comunicación o diseño y ejecución de procesos de aprendizaje y capacitación.
• Dominio avanzado de inglés oral y escrito.
• Actitud de servicio, proactividad y propósito alineado a un mejor mundo de trabajo.
• Se valora formación adicional en Gestión del Cambio, Cambio Cultural, Agile coaching, Design Thinking y Diseño Organizacional.

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida, con bono anual, ayuda económica para mudarse a Buenos Aires y monto adicional mensual por conectividad o trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua, plataforma virtual con más de 18.000 cursos, EY Badges y programas virtuales con Hult International Business School.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar, consultorios médicos y nutricionales, programas anuales de salud y políticas de flexibilidad y licencias especiales.
• Descuentos en gimnasios, comercios y universidades, revisiones salariales periódicas y oportunidades de movilidad internacional.
• Posiciones eventuales por proyectos y por tiempo indeterminado, a convenir entre las partes.