Consultor de Reclutamiento 360°

Acerca del puesto

En Hires buscamos un Consultor de Reclutamiento 360° que combine habilidades comerciales y de selección de talento para impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes. El rol implica identificar oportunidades, gestionar todo el proceso de contratación y cerrar acuerdos que beneficien tanto a la empresa como a los candidatos.

Responsabilidades principales

• Prospectar activamente empresas con potencial de contratación.
• Construir y mantener un pipeline comercial hasta el cierre de oportunidades.
• Presentar propuestas de valor y negociar acuerdos.
• Ejecutar búsquedas de talento: sourcing, entrevistas y presentación de candidatos.

Perfil requerido

• Experiencia comprobada en áreas comerciales y de reclutamiento, preferiblemente en consultoría, staffing o HR tech.
• Actitud de hunter y capacidad para generar relaciones duraderas.
• Disfrute por la prospección de negocios y autonomía en la gestión de cuentas.
• Conocimiento sólido de procesos de reclutamiento.
• Motivación y ganas de crecer profesionalmente.

Habilidades requeridas

• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Lo que ofrecemos

• Ambiente dinámico y orientado al crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de RRHH.
• Participación en proyectos de alto impacto con clientes estratégicos.