Analista Sr. de RR.HH. – Áreas Centrales & Shopping

Acerca del puesto

Buscamos un Analista Sr. de RR.HH. para las Áreas Centrales y Shopping, integrado al equipo de Recursos Humanos. Tendrás la responsabilidad de gestionar la administración de personal y apoyar a líderes y colaboradores en su día a día.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de administración de personal (novedades, licencias, legajos, etc.).
• Acompañamiento a líderes y colaboradores en la gestión diaria.
• Coordinación de ingresos, movimientos y egresos.
• Articulación con áreas especialistas (Compensaciones, RRLL, Selección, etc.).
• Seguimiento de indicadores (dotación, rotación, ausentismo, clima).
• Participación en iniciativas de clima, engagement y desarrollo.
• Cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
• Soporte en relaciones laborales y situaciones individuales.

Perfil requerido

• Estudiantes o graduados/as en Recursos Humanos o carreras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en roles generalistas.
• Sólidos conocimientos en administración de personal y legislación laboral.
• Experiencia interactuando con líderes.
• Conocimientos en herramientas de IA aplicadas a RR.HH.
• Excel intermedio/avanzado.

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio/avanzado).
• Herramientas de IA aplicadas a RR.HH.

Lo que ofrecemos

• Impacto real en un equipo que potencia procesos y genera valor para el negocio.
• Balance y bienestar: 5 días extra de descanso, viernes flexible y día libre en cumpleaños.
• Salud y bienestar: cobertura Swiss Medical Premium para grupo familiar y descuentos en gimnasio.
• Almuerzo y refrigerios incluidos, además de descuentos en supermercados y Easy.
• Licencias extendidas (paternidad, adopción, subrogación) y acompañamiento por maternidad.
• Modalidad híbrida: 4 días presenciales en Martínez (Zona Norte) y 1 día de home office.