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Analista Senior de Personas y Cultura

Furlong Fox · Buenos Aires

Senior 🇪🇸 Español
Google Workspace Herramientas digitales de gestión de personas Automatización de procesos

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Analista Senior de Personas y Cultura para integrar el equipo de Furlong Fox. Será responsable de gestionar el talento, la cultura organizacional y los procesos de recursos humanos, garantizando una experiencia positiva para candidatos y colaboradores.

Responsabilidades principales

  • Gestionar los procesos end‑to‑end de Talent Acquisition, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes.
  • Actuar como referente para líderes, brindando asesoramiento en selección, desempeño, comunicación y novedades de liquidación.
  • Diseñar e implementar iniciativas de Comunicación Interna y Beneficios para fortalecer el compromiso y la cultura organizacional.
  • Coordinar la Gestión del Desempeño y la Capacitación, promoviendo el desarrollo del talento.
  • Impulsar iniciativas de clima laboral y experiencia del colaborador, fomentando la mejora continua.
  • Coordinar el proceso de Payroll, gestionando novedades, documentación y seguimiento de la liquidación de haberes.
  • Identificar e implementar oportunidades de mejora mediante automatización, digitalización e incorporación de herramientas tecnológicas.

Perfil requerido

  • Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
  • Experiencia de al menos 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
  • Conocimiento de legislación laboral, administración de personal y procesos de Payroll.

Habilidades requeridas

  • Manejo de Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Calendar y Gmail).
  • Experiencia con herramientas de reclutamiento y ATS, preferentemente Hiring Room.
  • Uso de herramientas digitales de gestión de personas y automatización de procesos.
  • Capacidad para diseñar e implementar iniciativas de comunicación interna y beneficios.

Lo que ofrecemos

  • Prepaga Swiss Medical.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Almuerzo en la oficina.
  • Dos días personales al año.
  • Reintegro de gasto por conectividad.
  • Descuento del 50 % en Sportclub.
  • Incentivo por título universitario.
  • Programa de referidos.
  • Semana de Home Office entre Navidad y Año Nuevo.

Questions fréquentes

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Publicado hace 2 meses

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Furlong Fox

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