Analista de Talento y Desarrollo

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talento y Desarrollo que impulse la atracción de talento, la gestión del desempeño y el desarrollo profesional dentro de La Caja Seguros. El rol apoya la implementación de la Global Talent Strategy y actúa como referente interno de T&D.

Responsabilidades principales

• Liderar iniciativas de atracción de talento y programas de desarrollo profesional.
• Implementar y dar seguimiento a la Global Talent Strategy, tanto en proyectos globales como locales.
• Asesorar a los equipos internos en temas de T&D y atender sus inquietudes.
• Analizar datos de talento, generar insights y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Diseñar y ejecutar programas de gestión del desempeño.

Perfil requerido

• Inglés avanzado (excluyente) y contacto fluido en inglés.
• Graduado o estudiante avanzado de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en áreas de Talento, Desarrollo, Recruiting o HRBP.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Experiencia con herramientas de análisis de datos.
• Conducción de entrevistas y uso de herramientas de coaching.
• Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

• Importantes descuentos en seguros para el empleado y sus referidos.
• 17 días de vacaciones, activables en enero y flexibles.
• Kit de nacimiento y ayuda escolar anual.
• Plus por guardería y colonia extendido.
• Participación en programas de voluntariado corporativo.