Analista de Recursos Humanos (Selector)

Over de functie

Wij zoeken een proactieve en betrokken HR‑analist die zich wil ontwikkelen in werving, selectie en talentontwikkeling. Je werkt mee aan de volledige cyclus van personeelswerving en ondersteunt de administratieve processen binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
• Deelnemen aan onboarding en integratie van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen van opleidingsprogramma’s, prestatie‑management en talentontwikkeling.
• Bijdragen aan interne communicatie‑ en klimaatinspanningen.
• Bijhouden van documentatie en personeelsadministratie.
• Assisteren bij salarisadministratie en het beheer van leveranciers.

Gewenst profiel

• Student (voortgezet) of afgestudeerd in HR, arbeidsrelaties, psychologie, bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring met werving en selectie of een vergelijkbare functie.
• Sterke klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaarheid voor full‑time werk en reizen naar vestigingen.
• Woonachtig in of nabij Jesús María, Sinsacate, Colonia Caroya of omgeving (pré).

Vereiste vaardigheden

• Kennis van competentie‑gebaseerde interviews en talentidentificatie.
• Basiskennis van arbeidswetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten (pré).
• Ervaring met digitale wervingsplatformen en algemene kantoortoepassingen.