Analista de Recursos Humanos – modalidad híbrida

Acerca del puesto

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos clave de administración de personal, relaciones laborales y beneficios en la planta de Don Torcuato. La posición combina trabajo presencial y un día de home office semanal, con inducción presencial durante las primeras tres semanas.

Responsabilidades principales

• Controlar diariamente el ausentismo y dar seguimiento a licencias, vacaciones y ART.
• Cargar novedades de personal (horas extras, movimientos, licencias, viajes) garantizando la correcta liquidación de haberes.
• Colaborar con el Cuerpo de Delegados y el Sindicato, evaluando acuerdos y actas.
• Participar en negociaciones sindicales y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente.
• Gestionar sanciones, archivo de legajos y el servicio de comedor.
• Administrar la entrega de ropa de trabajo y la gestión de la prepaga.
• Atender solicitudes de ingreso y egreso de personal eventual.

Perfil requerido

• Estudiante avanzado/a o recién egresado/a de Licenciatura en Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares de RRHH.
• Capacidad analítica, organización y manejo de información sensible.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Uso de PowerPoint para presentaciones.
• Conocimientos de Power BI para elaboración y análisis de KPIs.