Analista de Reclutamiento y Gestión de Proveedores – Portugués Avanzado – Híbrido

Acerca del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Gestión de Proveedores para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal. El/la profesional participará en el proceso integral de incorporación de personal externo y será nexo entre clientes, proveedores y equipos internos.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de contratación de personal externo de punta a punta.
• Revisar y validar CVs según los requerimientos del cliente.
• Coordinar entrevistas entre candidatos, proveedores y managers.
• Aprobar o rechazar presentaciones de candidatos.
• Mantener contacto permanente con clientes y agencias de reclutamiento.
• Dar seguimiento a las vacantes asegurando el cumplimiento de SLA.
• Resolver consultas e incidencias relacionadas con el proceso.
• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

Perfil requerido

• Portugués avanzado o bilingüe (excluyente).
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH, selección, staffing, administración de personal o gestión de proveedores.
• Experiencia revisando perfiles o CVs.
• Buen manejo de Excel, Outlook y herramientas Office.
• Disponibilidad para trabajo híbrido, asistiendo a Parque Patricios (CABA) al menos una vez por semana.
• Se valorará inglés intermedio.
• Experiencia con sistemas como Beeline, IQNavigator o VMS.
• Conocimientos sobre procesos de contratación de personal contingente.
• Estudios universitarios en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.

Habilidades requeridas

• Excel
• Outlook
• Office
• Beeline
• IQNavigator
• VMS