Analista de Personas

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Personas para gestionar y desarrollar los recursos humanos necesarios para la operación, garantizando el cumplimiento de normas, políticas y obligaciones legales. El rol implica coordinación con comunidades, instituciones y gestión de procesos de selección y onboarding.

Responsabilidades principales

• Buscar y seleccionar personal para nuevos proyectos.
• Preparar onboarding de nuevos ingresos según licitaciones.
• Evaluar y coordinar estudios médicos por región.
• Elaborar planes de capacitación y seguimiento de avances.
• Gestionar perfiles en plataformas de clientes y comunicar altas, bajas y modificaciones.
• Atender consultas de trabajadores presencial y telefónicamente.
• Coordinar logística individual y de roster.
• Revisar documentación del cliente en etapas de precalificación y prelicitación.

Perfil requerido

• Graduado o con al menos 80% de la carrera aprobada en Licenciatura en RRHH, Psicología o Relaciones Laborales (excluyente).
• Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares.
• Residencia en San Juan Capital (excluyente).

Habilidades requeridas

• Dominio de Word, Excel y Power Point.
• Conocimientos en Power Bi e inteligencia artificial.
• Flexibilidad ante cambios organizacionales.
• Capacidad de relacionarse con clientes internos y externos.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.