Analista de HRBP

Acerca del puesto

En Cervecería y Maltería Quilmes buscamos personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande. En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Responsabilidades principales

• Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos y estándares del Pilar People en las miniplantas bajo su alcance.
• Coordinar la definición y cascadeo de objetivos, realizando seguimiento mensual de indicadores, resultados y planes de acción.
• Gestionar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, garantizando el cumplimiento de las actividades de formación previstas.
• Liderar los procesos de Desarrollo de Personas, garantizando el cumplimiento del calendario de People Cycle (evaluación de desempeño, OPR y planes de desarrollo).
• Actuar como referente de administración de personal, incluyendo seguimiento de horas extras, vacaciones y otros indicadores.

Perfil requerido

• Estudiantes avanzados o graduados de Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o Contador Público.
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Capacidad analítica, proactividad y gestión por resultados.
• Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).