Analista de Desarrollo y Talento (Ssr./Sr.)

À propos du poste

SMS Buenos Aires, cabinet international d’audit, de conseil fiscal et d’outsourcing, recherche un(e) Analista de Desarrollo y Talento pour renforcer son département Capital Humain. Vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des équipes dirigeantes afin d’identifier et de répondre aux besoins de formation et de développement.

Missions principales

• Recueillir les besoins de formation auprès des associés, managers et chefs d’équipes.
• Concevoir et piloter le Plan Annuel de Formation.
• Gérer le processus complet d’évaluation de la performance.
• Assurer le rôle de HR Business Partner pour les lignes de service : suivi des cas, accompagnement des leaders.
• Administrer les programmes de bénéfices et proposer des améliorations.
• Déployer des enquêtes de climat, analyser les résultats et coordonner les plans d’action.
• Participer aux actions de culture d’entreprise, communication interne et reconnaissance.
• Élaborer et suivre les indicateurs du service RH.

Profil recherché

• Professionnel·le ou étudiant·e avancé·e en Ressources Humaines, Relations du Travail, Psychologie ou domaines similaires.
• Minimum 3 ans d’expérience en formation, développement ou fonctions généralistes RH avec focus développement.
• Capacité à concevoir et gérer des plans de formation et des évaluations de performance.
• Excellentes compétences en communication, organisation et planification.
• Anglais intermédiaire obligatoire.
• Expérience souhaitée dans des cabinets de services professionnels.

Compétences requises

• Conception et gestion de programmes de formation.
• Gestion du processus d’évaluation de la performance.
• Analyse de données d’enquêtes de climat.
• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel) pour le suivi des indicateurs.

Ce que nous offrons

• Évolution de carrière avec de réelles opportunités de développement.
• Formation continue.
• Couverture médicale de haut niveau.
• Congés spéciaux (naissance/adoption) et flexibilité pour les jeunes parents.
• Journée libre pour votre anniversaire et jour off supplémentaire.
• Carte de réduction et accès à la plateforme miSMS+.
• Mode de travail hybride.