Administrativo de Recursos Humanos para empresa constructora

Acerca del puesto

Importante empresa del sector construcción busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar la documentación laboral y apoyar en la relación con el personal en obra.

Responsabilidades principales

• Administrar y mantener actualizada la documentación laboral y los legajos del personal.
• Gestionar altas, bajas, novedades y la documentación requerida para la administración de personal.
• Brindar soporte en relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos del rubro construcción.
• Coordinar y controlar la documentación exigida para el ingreso y permanencia del personal en obra.
• Participar en la revisión, organización y mejora de los procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Realizar visitas ocasionales a obras para relevar documentación, necesidades y verificar el cumplimiento de procedimientos.

Perfil requerido

• Estudiante avanzado o graduado en Licenciatura de Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Más de 3 años de experiencia previa en tareas similares de RRHH (excluyente).
• Conocimiento de los convenios colectivos del sector construcción (excluyente).
• Disponibilidad para realizar visitas esporádicas a obras en CABA y GBA Norte (traslados a cargo de la empresa).

Habilidades requeridas

• Nivel medio de Word y Excel.
• Capacidad de análisis, pensamiento estratégico, planificación y organización.
• Iniciativa, liderazgo y buena comunicación oral y escrita.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Lo que ofrecemos

• Almuerzo y desayuno a cargo de la empresa.