Abogado Laboral Senior

Acerca del puesto

Buscamos un/a Lawyer Laboral Manager para sumarse a nuestro equipo de Legales y ser el referente técnico en derecho laboral, asesorando al negocio y liderando la mitigación de contingencias.

Responsabilidades principales

• Asesorar en derecho laboral individual (contrataciones, desvinculaciones, licencias, régimen disciplinario y consultas de RRHH).
• Colaborar con Relaciones Laborales en negociaciones sindicales, conflictos colectivos e inspecciones (Ministerio de Trabajo, ARCA, etc.).
• Coordinar juicios laborales, SECLO, cartas documento y seguimiento de causas con estudios externos.
• Evaluar periódicamente los riesgos y contingencias laborales mediante indicadores de gestión y reportes ejecutivos.
• Revisar políticas de RRHH, dar soporte a Compliance y liderar el desarrollo del equipo a cargo.

Perfil requerido

• Graduado/a en Derecho / Abogacía (excluyente).
• Mínimo 5 años de experiencia en Derecho Laboral (individual y colectivo) en empresas de consumo masivo, multinacionales, estudios jurídicos o tribunales.
• Experiencia gestionando equipos y capacidad para coordinar reportes directos.
• Modalidad presencial híbrida (2 a 3 días por semana en General Rodríguez).
• Orientación al ownership, negociación asertiva y espíritu colaborativo.

Habilidades requeridas

• Dominio de litigios laborales.
• Conocimiento de procesos SECLO y del Ministerio de Trabajo.
• Negociación sindical.
• Gestión de inspecciones laborales.