People Operations Lead - Fractional

Acerca del puesto

Buscamos un People Operations Lead con enfoque generalista para brindar asesoría y gestión integral de capital humano de forma fraccionada. Actuarás como el principal punto de contacto en RRHH, cubriendo todas las aristas del área en un entorno dinámico e innovador.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de recruiting: publicación de vacantes, entrevistas, pruebas técnicas y oferta.
• Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones.
• Entregar y comunicar la documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y políticas internas.
• Administrar la nómina en conjunto con finanzas o proveedores externos.
• Participar en la definición de políticas salariales, bandas y revisiones.
• Diseñar y gestionar el paquete de beneficios para los colaboradores.
• Crear e implementar planes de desarrollo profesional y workshops junto al equipo de Operaciones.
• Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de mejora.
• Implementar encuestas de clima y proponer acciones de mejora.
• Asesorar a líderes en la gestión de equipos y aplicación de políticas internas.
• Colaborar en la definición y difusión de la cultura organizacional.
• Proponer iniciativas de bienestar y reconocimiento del talento.
• Proveer información y análisis a la dirección para decisiones estratégicas.

Perfil requerido

• Egresado de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Al menos 8 años de experiencia en roles generalistas de RRHH.
• Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos.
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado
• Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos

Lo que ofrecemos

• Trabajo remoto desde cualquier ubicación (Work from everywhere).
• Formación continua en soft y hard skills a cargo de DHNN.
• Semana adicional de descanso con goce de sueldo a partir de 2 años de antigüedad.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Viernes Flex: dos viernes al mes se finaliza la jornada más temprano.