Analista de Planificación y Control de Gestión de Personas

Over de functie

We zoeken een Analist Planning en Controle van Personeelsbeheer voor een belangrijke speler in de gas‑ en oliesector. Je ondersteunt de HR‑processen met analytische inzichten, beheert indicatoren en levert strategische rapportages voor besluitvorming.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en monitoren van indicatoren voor verzuim en licenties.
• Analyseren van personeelsdata en opstellen van periodieke rapporten over personeelsbewegingen, diversiteit en bezetting.
• Coördineren van kritieke verzuimcases in samenwerking met medische dienst, arbeidsrelaties en business leaders.
• Administreren van processen rondom functie‑reserveringen, sociale verzekeringen en langdurige licenties.
• Onderhouden en updaten van dashboards in Power BI.
• Bijwerken van personeelsinformatie in HR‑systemen en beheren van kostenplaatsen.
• Opstellen van executive rapporten, presentaties en bijdragen aan talent‑assessment en ontwikkelingsprogramma’s.
• Ondersteunen van incentive‑ en voordelenprogramma’s en deelnemen aan verbeter‑ en optimalisatieprojecten.

Gewenst profiel

• Student of afgestudeerde in HR, Economie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante studie.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.
• Goed kunnen samenwerken met diverse interne stakeholders.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met data‑analyse en rapportage.
• Bekendheid met Power BI.
• Gevorderde kennis van Excel.

Wat wij bieden

• Hybride werkmodel (4 dagen op locatie, 1 dag thuis).
• Full‑time dienstverband van maandag tot vrijdag, 9.00‑18.00 uur.
• Kans om te werken in een dynamische omgeving binnen de gas‑ en oliesector.