Selector SSR – Atracción de Talento

Acerca del puesto

En Criterium buscamos un Selector SSR con actitud proactiva, empuje y foco en resultados para integrarse al equipo de atracción de talento. La posición requiere personas dinámicas que quieran romperla con los procesos, con sentido de urgencia y compromiso real en cada búsqueda.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección end‑to‑end, desde el contacto inicial hasta la presentación de candidatos.
• Realizar búsqueda activa y hunting de perfiles.
• Conducir evaluaciones y entrevistas.
• Presentar candidatos alineados al negocio del cliente.
• Realizar seguimiento constante de cada proceso.

Perfil requerido

• Más de 2 años de experiencia en selección.
• Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.
• Fuerte sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Excelente capacidad de comunicación.
• Mentalidad de mejora constante.

Habilidades requeridas

• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.