Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia para gestionar procesos operativos y administrativos, apoyar la cultura organizacional y evolucionar hacia un rol de HR Business Partner.

Responsabilidades principales

• Supervisar la liquidación mensual de haberes, coordinar con proveedores externos y garantizar la confidencialidad de la información.
• Coordinar servicios generales, compras menores, abastecimiento y gestión de proveedores.
• Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas de cultura, clima y desarrollo de personas.
• Desarrollar comprensión del negocio y participar en proyectos de gestión del talento y desarrollo organizacional.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas de RR.HH. o HR Operations.
• Experiencia supervisando procesos de nómina tercerizados.
• Inglés intermedio.

Habilidades requeridas

• Manejo de ERP y herramientas de gestión administrativa.
• Conocimientos avanzados de Excel.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos.